党建引领强担当 安全护航促发展

筑牢思想根基，拧紧安全思想“总阀门”。公司党支部强化政治引领，把安全学习教育摆在突出位置，将习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神纳入“第一议题”，把安全知识、法规、典型案例融入日常教育。通过“三会一课”、主题党日、安全培训等形式开展常态化学习，强化全员安全警示意识，实现安全学习“月月有主题、次次有实效”。深入开展专题研讨，分享安全工作心得，推动安全理念入脑入心、见行见效。利用电子屏、微信群推送安全知识，营造“人人想安全、人人能安全”的浓厚氛围。将安全生产工作纳入支部年度重点研究事项和公司日常管理重要议程，与企业发展同部署、同落实、同检查、同考核，引导全员树牢安全发展理念，夯实安全思想防线。

压实责任链条，激活全员共治“动力源”。公司党支部发挥组织优势，凝聚安全生产合力。以党建联系点、包联机制为抓手，压实“一岗双责”，推动责任链条向一线延伸、向末梢传导，实现责任到岗、任务到人、措施到位、考核到点，确保安全链条环环相扣、无缝衔接。建立“1211”党建+安全生产机制：设立党员安全责任区，组建党员巡查队、应急处置队，推行岗位安全吹哨人制度，打造安全文化主阵地，做到“关键岗位有党员守着、关键时刻有党员顶着、关键环节有党员把着”，让党旗在押运一线高高飘扬。积极开展“党建+安全”主题实践活动，将党员先锋作用融入守押全流程。活动开展以来，公司累计出动押运车辆七千余台次，服务银行网点五万余次，押运总里程七十余万公里，用心保障偏远农牧区金融运转需求，守押勤务实现安全运行零事故，全员安全意识与实战能力同步提升。

强化技能提升，织密协同防护“安全网”。公司党支部创新教育载体，提升全员安全素养。将党建优势转化为治理效能，构建“党员带头、全员参与、全域覆盖”的安全防控体系，结合行业特点与岗位需求，开展消防应急、防抢处置、车辆避险等差异化演练培训，通过“穿透式”教育，推动全员安全意识从“要我安全”向“我要安全”转变，强化操作技能与风险防范能力。聚焦能力提升，开展“传帮带”行动，组织党员骨干与新员工结对帮扶，全年跟踪，手把手提升安全技能。与客户单位、监管部门、社区党组织联建共建，通过联合检查、培训、演练，实现资源共享、优势互补、协同联动的工作格局。

    下一步，公司党支部将持续落实安全生产常态化工作机制，打造安全文化阵地、深化主题实践活动。以坚强战斗堡垒护航安全，以先锋模范作用守护底线，推动党建与安全深度融合，切实将“党建+安全”理念转化为护航高质量发展的硬核力量，助力公司在服务地区金融安全、维护经济社会稳定中展现更大担当。