
会议传达学习了总公司2026年度经营管理工作会议、2026年党风廉政建设和反腐败工作会议精神。会议指出,2025年,分公司始终坚守武装押运核心职责,牢牢把握管理提质、效能升级工作主线,持续健全内部管理体系,狠抓队伍纪律作风建设,强化安全生产全流程闭环管控,圆满完成各项押运勤务任务,实现全年运营零差错、零事故。同时,分公司聚焦业务拓展与服务提质,深耕本土市场、优化服务举措,以实干实绩推动各项工作稳步推进、提质增效。
会议强调,2026年,分公司要严格贯彻落实集团战略部署,持续推进精细化管理,优化勤务运行流程,全面提升运营管理效能,严守安全运营底线;要主动担当作为,积极拓展业务领域,提升专业服务品质,全力破解发展难题,奋力推动分公司各项工作再创新业绩。会议还对2025年度表现突出的先进个人、优秀车(班)组进行表彰,号召全体职工以先进为榜样,立足岗位、履职尽责、争先创优。
总公司副总经理付红全以书面形式向会议作出工作指示。他对分公司2025年度在安全运营、队伍建设、服务保障等方面取得的工作成效给予充分肯定,并围绕强化内部管理、提升运营效能、筑牢安全防线、深化业务发展、严守廉洁底线等方面提出明确工作要求,为分公司下一阶段工作指明方向。
此次会议进一步统一思想、凝聚共识、明确目标。分公司将以此次会议为新起点,锚定工作目标、狠抓工作落实,以更加严谨的工作作风、更加务实的工作举措,坚守押运初心、扛起安保使命,全力推动分公司高质量发展,为集团持续稳健发展贡献力量。
分公司全体职工参加会议。