乌兰察布威信押运公司圆满完成第二季度驾驶员综合考核评比工作

本次考核坚持公平、公正、公开、择优的原则，打破单一考核模式，采用多维度、全方位的综合考评体系，考核内容分为三大核心板块，涵盖理论知识答题、道路实操考试、全员民主测评，全方位覆盖驾驶员岗位履职必备的能力素养。考核评比严格落实优胜劣汰的考核机制，将三项考核成绩进行综合汇总、统一排名，以真实成绩定优劣、定等次。通过以考促学、以考促练、以考促改，精准排查驾驶员队伍中存在的技能短板、知识漏洞和作风问题，有效激发了全体驾驶员比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

      公司将以此次考核为契机，针对考核中发现的问题精准整改、靶向培训，持续常态化开展驾驶技能培训和考核练兵工作，进一步强化驾驶员安全责任意识、规范操作流程、提升专业驾驶技能，持续优化驾驶员队伍建设，切实将考核成果转化为加强安全管理、提升队伍建设的长效机制。