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及时贯彻文化重塑实施方案 切实认真抓好具体落实工作

time:2014-09-15 read:3573次 【    】 关闭

        9月2日,总公司发布了《威信公司企业文化重塑实施方案》,根据方案精神,包头公司及时转发了文件,并结合自身实际,提出了具体落实方案,主要包括七项具体措施。

        一是要求以部门、大队为小组,在学习活动月内,组织不低于四次文化理念学习活动,并做好相应的学习笔记和记录;二是要求机关、大队全员班前合唱《威信之歌》,进而达到熟练程度;三是将企业文化手册印制发放到全员手中,以方便学习;四是借助公司目前建立的员工道德大讲堂,抓好员工讲台工作,拟定各大队进行一次,对于优秀的,在活动结束前,集中到公司开办一次,并将此项工作列为今后工作常态,持续进行下去;五是重新制作标牌,将文化理念及相关宣传口号上墙,营造出较为浓厚的文化理念学习氛围;六是为验收学习成果,公司拟定于十月中旬抽考相关学习内容,将各部门、大队综合测试成绩计入素质提高年考核内;七是成立了以总经理为组长,副总经理为副组长,各部门、大队负责人为成员的领导小组,保证了学习文化理念工作圆满顺利进行。

        目前,文化理念学习活动已在包头公司逐步展开并掀起高潮。(张沛然 报道)

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