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乌海市威信公司努力提高员工福利待遇

time:2010-08-20 read:3724次 【    】 关闭

        本报乌海市讯(通讯员 陈杰)乌海市威信守押公司积极贯彻以人为本,按劳分配的管理理念和分配原则,激励员工与公司建立稳定的劳动关系,为公司的发展努力贡献聪明才智,近三年来曾先后三次改革调整员工工资待遇。

        乌海市威信公司改革调整员工工资待遇的主要做法是:一、坚持工资的增长与公司经济效益同步增长,从而保证了公司经营目标的实现;二、以员工岗位责任、劳动绩效、劳动技能、工作年限等指标综合考核员工报酬,适当向能力突出的优秀人才和责任性大、技术含量高的关键岗位倾斜;三、逐步建立管理岗位与非管理岗位、技术岗位与非技术岗位、简单劳动与复杂劳动的工资档次激励机制。

        通过以上措施,不仅使广大队员以更加饱满的热情投入工作,不断提高服务质量,同时保证了守押队伍的稳定。

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