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包头市威信公司开展基础目标管理考核

time:2010-08-20 read:3000次 【    】 关闭

        本报包头市讯(通讯员 张建光)为贯彻落实总公司提出的素质提高年工作目标,前不久,包头市威信公司组成了由分管业务的副总经理为组长,业务部、人力资源部、办公室负责人为主要成员的基础目标管理考核小组,对基层中队目标管理进行考核。

        在为期17天的考核中,考核小组对公司所属10个中队半年来的工作情况进行了考核。考核内容包括:人力资源管理、枪弹管理、运钞车管理、内部管理、军事管理等方面。考核中,采取查看档案、现场勘查、组织勤务知识考试、验收体能和军事技能,听取中队汇报,交换意见等方式逐项进行。

        通过检查考核,进一步提高了广大员工的综合素质,增强了员工的安全意识,为公司勤务正常运行提供了可靠保障。

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