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总公司开展学习、践行新的企业文化理念“有奖征文”活动进入评审阶段

time:2010-11-03 read:4216次 【    】 关闭

        从8月份起,由总公司组织开展的学习、践行新的企业文化理念有奖征文活动,目前进入评审阶段。
   

        为进一步贯彻新的企业文化理念,加深广大员工对新的企业文化的理解和认识,提高员工队伍的责任意识和使命意识,激发全体员工的工作主动性、积极性与创造性,充分发挥企业文化的思想指导作用。今年8月,经总公司经理办公会议决定,在全公司范围内开展学习、践行新的企业文化理念有奖征文活动。
   

        本项活动,受到公司各级领导的高度重视,工作守押一线的广大员工踊跃参与,积极投稿,截止目前,总公司共收到来自各盟市公司征文70余篇。其中,赤峰市威信公司29篇、呼市威信公司13篇、包头市威信公司12篇、乌兰察布市威信公司11篇、兴安盟威信公司3篇、乌海市威信公司4篇。
   

        从征文体裁来看,既有理论性较为深刻的论文,又有结合日常守押工作实际的经验总结性文章,形式各异,精彩纷呈。从来稿内容看,征文紧紧围绕企业核心价值观、企业经营理念、企业精神、企业使命、企业愿景,以及三年战略目标开展论述,几乎涵盖威信公司企业文化理念全部精髓。许多征文观点鲜明,联系实际,论据充足,文笔流畅,充分反映出广大员工对总公司新的企业文化理念的深入学习和从不同角度的深刻理解。这些征文将成为威信公司一笔宝贵的精神财富。
  

        根据有奖征文活动小组的工作安排,目前,有奖征文正在评审中。 (赵文龙 报道)

 

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