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内蒙古威信押运公司以四个“关键”为牵引 推动主题教育走深走实

time:2019-09-03 read:303次 【    】 关闭

“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来,内蒙古威信保安押运公司党委深入学习贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话精神,认真落实自治区党委和自治区国资委党委关于主题教育重大部署,按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,着眼达到“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”目标,坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯穿全过程,做到有机融合、统筹推进,在联系群众、锤炼党性、求实求效、促进发展上下功夫,主题教育取得扎实成效。

关键在“速度”,体现的是决心

自治区主题教育开局起步后,威信公司紧跟上级决策部署,坚持行动快一步、筹划早一步,迅速安排部署主题教育工作。

在思想引领上及时跟进。部署在前、行动在先。自治区主题教育工作会议结束后,6月14日下午,威信押运公司及时召开主题教育动员部署会,认真传达学习了党中央、自治区党委主题教育工作会议精神,公司党委书记、董事长李涛海围绕“全体党员干部要提高政治站位,正确认识主题教育的重大意义;注重增强实效,准确把握主题教育的目标要求;紧密结合实际,精确抓好主题教育的重点工作;加强组织领导,明确保证主题教育的责任落实”四个方面对公司深入开展主题教育进行了动员部署,引导广大党员准确把握主题教育总要求、目标任务、方法步骤,确保主题教育高标准启动、高质量推进。

在成立组织上提早行动。自治区党委主题教育工作会议精神后,威信押运公司立即采取党委理论学习中心组、党委会议等方式,先后学习了中央和自治区有关会议、文件精神,研究制定了公司主题教育实施方案。成立了以党委书记、董事长李涛海为组长,党委副书记、纪委书记支文奇为副组长的主题教育领导小组。领导小组下设办公室,领导小组办公室又下设综合协调、学习研讨、调研检视、整改落实等四个工作指导组,主要职责是按照领导小组安排,贯彻落实自治区党委、自治区国资委党委关于主题教育安排部署和具体要求,确保主题教育不走偏、不走样、不落空。

       

在持续推进上不断加速。公司6月14日召开主题教育动员部署会议后,各分子公司和总公司机关第一时间按照总体工作安排,召开了本单位的主题教育工作会,对深入开展主题教育进行再动员再部署。6月27日、7月11日,公司先后组织党委理论学习中心组会议,传达学习习总书记在主题教育工作会议、在中央政治局第十五次集体学习和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神。7月19日,公司组织机关全体党员、入党积极分子赴武川县大青山抗日游击根据地展馆开展“不忘初心 牢记使命”主题党日活动。7月22日上午,公司机关党支部开展主题教育党风廉政建设党课暨党委理论学习中心组2019年第十二次集体(扩大)学习……

关键在“布局”,展现的是务实

威信押运公司按照不划阶段、不分环节的要求,通过合理布局、精准施策,确保主题教育全过程推进、精细化落实。

顶层设计,强化整体“布局”。坚持在科学筹划、合理设计上下功夫,公司结合分子公司分布点多线长和日常业务工作的实际,合理制定了《主题教育实施方案》,明确了各单位开展集中教育的时间节点、方法步骤、重要载体和重点对象,确定了开展主题教育“规定动作”和“自选动作”,拓展丰富了异地同步展开红色影视展播、红色教育基地参观见学、党史国史宣讲等手段载体,有效增强教育时代性、感召力。

区分受众,强化层次“布局”。坚持在分类指导、分层施教上下功夫,根据公司干部、职工思想政治水平、理论素养、受教育程度等实际,区分党员领导干部、机关普通党员、基层党员和团员、群众四个层次,细化分类主题教育主要内容,因地制宜、因材施教,打破过去“一个计划”“一个标准”“一个主题”“一刀切”和“一锅煮”的习惯性做法,有效提高了教育的针对性、实效性。

      

舆论引导,强化阵地“布局”。坚持在宣传引导、营造氛围上下功夫,充分发挥门户网站、微信公众号、企业内刊等媒体平台作用,全方位、多角度宣传,及时推送公司主题教育进展情况。同时注重全面加强正面引导,积极选树先进典型,强化舆论监督,及时报道各分子公司主题教育进展情况和先进经验,引导广大党员干部真正把思想和行动统一到具体实践之中、融入到公司当前正在推进的各项重点工作之中。

关键在“主线”,彰显的是担当

牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一突出主线,坚持读原著、学原文、悟原理,出台“1+4”办法,即整体工作推进图,理论学习、调查研究、检视问题、整改落实四个专项工作安排,在主题教育走深走实中彰显强企兴企中的责任担当。

       

围绕“主线”,拓展延伸学习教育内容。威信押运公司注重把学习教育贯穿始终,除党的十九大报告、《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等上级指定的主题教育必读书目外,把《共产党员如何不忘初心 牢记使命》《共产党员的力量》《挺起共产党人的精神脊梁:与党员干部谈理想信念》等辅助读物一并纳入学习计划,并确定了集中学习、专题讲座、领导班子理论研讨、集中研讨论坛、常态化宣讲等具体措施,切实在学懂弄通做实上取得新成效。

围绕“主线”,深入一线开展调查研究。威信押运公司注重把调查研究抓实抓深,7月22日至8月9日,总公司机关各部门组成4个工作组共35人深入呼和浩特、包头、乌兰察布、赤峰子公司,采取座谈交流意见、跟车实地调查、现地查看实情等5个步骤,先后对46个基层守押大队开展了调查研究,全面了解当前公司在转型升级、内控管理、主营业务等方面存在的薄弱环节和深层次问题,深入了解基层大队建设、人员思想现状以及突出矛盾和现实困难,对调研中查摆出来的问题,认真梳理汇总、建立工作台账,为解决问题积弊奠定了良好基础。

围绕“主线”,聚焦难点全面检视问题。威信押运公司注重把检视问题做细做准,党员干部坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,突出思想政治、改革创新、担当作为、作风纪律等重点,采取谈心谈话、征求意见、自我剖析等方式,汇总梳理2批问题清单,明确整改时限、责任单位和监督单位。在此基础上,深入落实中央“四个对照”“四个找一找”和对照党章党规找差距部署要求,深挖问题根源,找准问题症结,高质量召开了党委专题民主生活会,党委班子凝聚力、战斗力有效提升。

围绕“主线”,着眼实效推动整改落实。威信押运公司坚持把“改”字贯穿始终,对发现的问题,做到立查立改、即行即改,把加快基础设施升级换代进程、建立健全岗位竞聘和薪资待遇激励机制和解决家庭实际困难与现实难题等一批影响制约公司发展建设的问题纳入重要工作日程,专人专项整改落实。比如,针对呼市公司第四大队办公场地,雨天积水淤泥多、晴天灰尘多影响出勤的情况,投资15万元进行场地硬化。截至目前,公司整改问题共3个层面6个方面50余项,切实把“问题清单”转化为“成效清单”,推动主题教育向纵深发展。

关键在“结合”,凸显的是成效

注重把握主题教育的指导思想和目标要求,以“三个结合”为抓手,有效推动主题教育工作的落地见效。

与威信转型发展、高质量发展相“结合”。立足公司“创新兴企、人才强企,文化育企、制度治企”发展战略,坚持把主题教育与公司由区域中型企业向区内行业龙头、由守押主导向多元并举、由人员密集型向科技密集型、由传统粗放型向精准效能型、由注重品质信誉向打造知名品牌转变等方面存在的重点问题结合起来,为推动公司转型升级、实现高质量发展提供坚强保证。

与威信员工干事创业精神状态“结合”。以主题教育增强使命意识,弘扬担当精神,在对标对表中提升政治觉悟、挺起精神脊梁。“威信精神”是威信员工在13年的金融守护之路中涌现提炼出来的干事创业、担当有为的进取精神,今年公司结合开展主题教育,召开了“威信精神”座谈会,公司党委号召职工传承大青山精神,发扬蒙古马精神,学习北疆卫士精神,弘扬“威信精神”,以“威信精神”的精神火种锤炼各级党员干部忠诚干净担当的政治品格,激发广大职工干事担当创业的激情。

与解决职工群众热点难点问题相“结合”。威信押运公司始终把职工切身利益放在第一位,结合开展主题教育、召开公司第二届二次职工代表大会等时机,围绕职工最关心、最直接、最现实的问题,先后征求职工代表90人共30余条意见建议,公司董事长李涛海等领导现场答疑释惑、制定解决方案,严格督导机关职能部门推进问题整改,截至目前,已解决21条,其余正在有序推进,让职工真真切切感受到了题教育实实在在的成效,让职工更加全面地共享企业改革发展成果,让威信成为职工群众享受归属感、获得感、幸福感的家园。

行程万里,初心永记。

广大党员纷纷表示,要以此次主题教育为良好契机,以更加饱满的热情、昂扬的士气投入到公司改革转型、发展建设大潮之中,以更加坚定的信念、执着的精神投入到擘画建设一流国有武装押运企业的宏伟蓝图之中!(王磊)


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