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立行立改抓落实 回应关切暖人心 不断加快推行职工带薪休假步伐

time:2020-09-02 read:216次 【    】 关闭

为了切实推动巡察反馈立行立改要求落实落地,进一步保障和维护员工合法权益,大力营造拴心留人的内部环境,经公司党委研究决定,公司将继续加大职工带薪年休假推行力度。目前,公司已召开党委会进行了研究部署,成立了落实职工带薪年休假工作领导小组和办公室,结合实际制定了《关于落实立行立改要求 进一步推行职工带薪年休假工作的方案》和《员工带薪年休假管理规定》(试行),明确了推进落实的工作任务单、时间表和路线图,为推进职工带薪年休假工作提供了有力指导和重要遵循。

职工带薪年休假是一项利企惠民的重要政策,对于凝聚人心、提振士气,推动工作、振兴发展具有重要的促进作用。加大职工带薪年休假推行力度,是公司党委始终坚持以人民为中心的发展思想的重要体现,是坚决落实巡察反馈立行立改要求的有力举措,既体现了公司党委以人为本、关爱员工的工作指导和发展理念,更彰显了立行立改、真改实改的政治担当和鲜明态度。所属各公司要加大宣传教育力度,引导员工认清公司推行职工带薪年休假的重大意义,知悉推行职工带薪年休假的方案内容和具体规定,为落实带薪年休假工作创造良好条件、营造浓厚氛围。公司广大员工要自觉强化大局意识和全局观念,从共担发展责任、共尽发展力量、共享发展红利的高度,深刻领会公司党委对广大员工的关心关爱,以实际行动感恩组织、回报公司,为企业的改革发展与和谐稳定作出新的更大的贡献。


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