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总公司对下属控股公司进行2010年度工作考核

time:2011-01-29 read:4170次 【    】 关闭

        自1月10日开始,总公司考核小组一行分别对赤峰市威信公司、乌兰察布市威信公司、包头市威信公司、呼和浩特市威信公司进行了2010年度工作考核。

        本次考核过程严格按照公司《2010年度工作考核实施方案》进行,考核遵循公平、公正、公开的原则,采取现场检查和提问、调阅资料和账簿、调看监控录像资料、座谈、听取汇报等方式进行考核,及时公布成绩,并提出整改意见。

        次考核内容包括《目标责任书》(工作计划)完成情况、业务工作、企业文化建设、OA系统落实情况、人力资源工作、党工团工作、公司财务工作等7个方面。考核内容均按百分制考核评定。

        2010年度工作考核,体现考核制度对下属公司工作整体情况的诊断和信息反馈功能,通过深入的测评与沟通,从管理角度对被考核公司全年度工作做出相应的评价。本次考核强化了总公司与下属子公司的沟通,提高了员工的忠诚度,为新一年工作的开展打下了良好的基础,起到了推动与促进作用。(记者 王泽松)

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