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乌兰察布公司对城区大队管理人员进行考评

time:2014-07-30 read:3490次 【    】 关闭
为整合资源,进一步优化干部队伍结构,近日,乌兰察布公司对集宁城区各大队管理人员进行考核测评。考核内容包括任职期间工作业绩、大队历次考核结果以及民主测评等。 根据测评结果及日常工作表现,共有4名副大队长被提拔为大队长。通过对基层管理人员考核,有效激发了队伍的凝聚力和战斗力,为公司科学发展、持续发展提供了有力的支持和保障。(任少芸 报道)
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