乌兰察布公司对城区大队管理人员进行考评

time：2014-07-30　read：4661次　【大　中　小】　关闭

为整合资源，进一步优化干部队伍结构，近日，乌兰察布公司对集宁城区各大队管理人员进行考核测评。考核内容包括任职期间工作业绩、大队历次考核结果以及民主测评等。根据测评结果及日常工作表现，共有4名副大队长被提拔为大队长。通过对基层管理人员考核，有效激发了队伍的凝聚力和战斗力，为公司科学发展、持续发展提供了有力的支持和保障。（任少芸报道）

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