内蒙古威信智能生活有限公司 2024年信息公开数据汇总

2024年信息公开数据汇总

一、企业基本情况（综合管理部提供）

名    称：内蒙古威信智能生活有限公司

简    称：内蒙古威信智能生活公司

法人代表：贾双怀

企业性质：国有

出 资 人：内蒙古威信安保管理集团有限公司

注册地址：内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区昭乌达路师范大学赛罕校区餐厅食堂二楼

网    址：无

办公地址：内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区银河北街万豪美墅城1号楼702室

邮政编码：010010

经营范围：一般项目:物业管理;家用电器安装服务;住宅水电安装维护服务;农副产品销售;园林绿化工程施工;家政服务;装卸搬运;小微型客车租赁经营服务;土地使用权租赁;住房租赁;安防设备销售;劳务服务(不含劳务派遣);人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);专业保洁、清洗、消毒服务;居民日常生活服务;租赁服务(不含许可类租赁服务);铁路运输辅助活动;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);低温仓储(不含危险化学品等需许可审批的项目);运输货物打包服务;供应链管理服务;食品销售(仅销售预包装食品);新鲜水果零售;洗服;电子专用设备销售;高铁设备、配件销售;互联网销售(除销售需要许可的商品):计算机软硬件及辅助设备零售:餐饮管理。(依须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)

许可项目:住宅室内装饰装修，建设工程施工，停车场服务，餐饮服务。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)

企业简介：内蒙古威信智能生活有限公司成立于2019年 01月14日是内蒙古国资委下属企业内蒙古威信安保管理集团有 限公司独立注资500万元成立的公司。注册地位于呼和浩特市新 城区，法定代表人为贾双怀：经营范围主要包括：物业服务、保洁 服务、劳务服务等服务的公司；服务项目共计个，公司员工人数 285人，各类(高低压电工、四级保安)专业技术人员100余人， 拥有一支高素质的专业团队。

二、公司治理及管理架构（综合管理部提供）

董事会：

监事会：

经理层：总经理贾双怀、副总经理雷铎、冯志强

党委会：

威信智能生活组织架构图

三、2024年度生产经营情况

经营业绩目标指标完成情况：2024年营业收入和利润总额 均实现稳步上升，全年完成营业收入1205.10万元，目标值1000 万元，完成目标值的20.51%;2024年完成利润总额46.10万元， 目标值42万元，完成目标值的9.76%;“一利五率”考核指标完 成情况： 一是年化净资产收益率达到36.7%,同比增长6.8%,反 映了公司资本利用效率和盈利质量的双重提升；二是年化全员劳 动生产率2.6万元/人，较上年2.1万元/人，增加0.5万元/人。 另三项指标完成情况：一是资产负债率80.6%的水平，高于目标 值65%,公司接下来要严格控制负债的比率；二是营业现金比率 为-18.01%。这表明公司的营业收入中现金流入小于现金流出， 公司从营业收入中获取资金的能力不足。三是公司暂时没有研发 经费投入。

四、2024年度预算执行情况  

单位：万元                                                            

五、重大事项

1、人才引进：2024年，我公司通过公开招聘的方式，引进副总两名、项目经理一名。

2、大额资金使用;2024年公司申请向光大银行贷款融资500万元用于支付项目员工工资

六、履行责任情况

（一）政治责任。

（二）经济责任。

（三）社会责任。

1.2024年威信智能生活有限公司共计安置3名残疾人就业，树立了企业良好形象，对社会良好的风气发展起着积极的推动作用。

2.响应扶贫相关政策，自发组织项目部员工购买助农产品金 额0.9万元。

（四）安全责任。

制订了《工作服务手册》《各类应急预案》《各岗岗位职责》《风险点预防指南》，明确了岗位职责和工作流程，提高了工作效率。

七、职工权益维护

我们增大了雇主责任险保额，避免发生重大安全事件造成 损失，做到索赔有所依，各安全事故走好理赔流程，避免产生劳 动纠纷。

八、报告摘要

（一）2024年重点工作开展情况。

经营业绩目标指标完成情况：2024年营业收入和利润总额均实现稳步上升，全年完成营业收入1205.10万元，目标值1000万元，完成目标值的20.51%；2024年完成利润总额46.10万元，目标值42万元，完成目标值的9.76%；

在结构调整与转型方面，我们取得了积极进展。我们加大了对外业务拓展，由原来承接外包业务逐渐转变成直管业务，通过业务的调整与转型，大大节约了人力成本及其他业务支出，为公司完成2024年利润总额打下良好的基础。

在内部管理方面，公司不断完善制度建设，加强了人力资源管理、财务管理和企业经营风险管理。

（二）存在的主要问题及不足。

1. 财务制度不规范:企业的财务制度不规范，缺乏明确的规章制度和操作流程。资金管理不到位:企业对资金的管控不到位，导致资金不足、企业回款率较低，负债率高。

2. 公司管理制度不健全，职责划分不明确

（三）2025年经营管理工作目标。

2025年，公司要向内要管理，向外挖市场，依托总公司上市的契机，乘势而为，做到经济效益和社会效益双丰收。

根据2024年经营指标完成情况，2025年公司预计营业收入为1400万，利润指标为70万。

继续引进人才：加强与高校合作与交流，引进专业人才，努力与市场化接轨，引进行业专家。

加强合作伙伴关系：与区内外知名企业建立战略合作关系，共同开拓新市场。

加强市场调研：定期开展市场调研和分析工作，了解消费者需求和市场竞争态势。

制定针对性营销策略：根据市场调研结果制定针对性营销策略和推广方案。

加强合作伙伴关系：与区内外知名企业建立战略合作关系，共同开拓新市场

完善制度建设：修订和完善各项管理制度和工作流程，提高管理效率和执行力。

加强人力资源管理：加强人才引进和培养工作，建立完善的人才激励机制和考核体系。  

加强风险防控：建立风险预警机制和完善的风险管理体系，确保企业安全稳健发展。

加强员工培训：定期举办培训课程和团队建设活动，提高员工素质和团队协作能力。

营造积极氛围：加强企业文化建设，营造积极向上、和谐融洽的工作氛围。

提高员工满意度：建立完善的员工关怀体系和提高员工福利待遇，提高员工的归属感和满意。

                        内蒙古威信智能生活有限公司